公司辞退员工短信有效吗（公司辞退员工协议书）

公司辞退员工最怕员工做什么

单位口头同意也不行,必须有明确的证据证明(优质是书面证据,也可以是录音、手机短信... 维护自身的合法劳动权益。二、辞退员工应注意什么问题用人单位辞退员工时,还应注...

请问公司一条短信通知员工被解雇,但不给任何补偿,押的半个月...

按照用工法,在员工无重大失误或违反公司制度的前提下解雇,至少要多发三个月薪水.而员工辞职至少要提前一个月书面通知企业. 当然实际合同中各公司有差异,但签的合同里...

您好!公司经理短信辞退员工我可以用这个作为证据吗

短信的人是所工作公司的经理、发送短信的手机号码系该经理所有、短信内容是代表公司与您解除劳动合同,那么该短信可以作为证明公司与您解除劳动合同的有效证据之一。...公司辞退员工短信模板（辞退员工登报声明）

公司无故一条短信通知解雇员工,入职的时候有签合同但没到期...

单位的行为违法,你可以向劳动监察投诉还可以申请劳动仲裁,您可以你主张无故解除合同的赔偿,相当于没有双倍的经济补偿金。没有提前一个月通知的代通知金,还有支付你押...

员工给公司老板发短信辞退有法律效应吗

有法律效力,但是需提前30天通知,试用期提前3天通知即可申请辞职。公司hr短信辞退员工有效吗（公司辞退员工怎么赔偿）

辞退公司员工,需要和客户短信告知,怎么发短信比较合适

您好,因为公司的调动,之前负责您这里某项目的某某被调到别的部门了,您以后的业务会由公司与您联系,如您有什么需求可以直接拨打公司电话,将会有人跟您沟通。

公司通过打电话,发短信并无书面文字辞退员工可以吗?

发短信并无书面文字辞退员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济...公司辞退员工短信（辞退员工登报声明）

短信辞退员工我可以用这个作为证据吗

只可以作为辅助证据,有效文件是“解除劳动合同证明书”或者辞退文件。用人单位不出具有关文件的,向劳动监察投诉。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终...

人事辞退员工怎么写短信给他

xx先生/女士根据本公司与您签订的劳动合同第x条第x款的规定,决定终止合同,请您于年月日离开本公司。您的一切待遇按照规定办理。xx有限责任公司年月日解除劳动合同&...

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