被公司短信辞退怎么办（被公司辞退谈赔偿技巧）

我被以短信的形式通知辞退该怎么办?我是2013年9月份跳槽来...

辞退你是要有正当理由的,不符合辞退的原因你可以劳动监察大队投诉单位,如果签订了劳动合同没有给你交社保,你也可以投诉,即使没有签订劳动合同,你能提供你们存在事实的...

您好!公司经理短信辞退员工我可以用这个作为证据吗

1.您可以用短信作为证据。但是,该短信是否能够证明您想证明的事实,则需要视该短信的情况而内定。 2.若您容有其他证据可以证明发短信的人是所工作公司的经理、发送短信...

请问公司一条短信通知员工被解雇,但不给任何补偿,押的半个月...

解雇,至少要多发三个月薪水.而员工辞职至少要提前一个月书面通知企业. 当然实际合... 企业在这方面都很怕被告. 我们这里有个大型公司,因为"无合同用工"被人告...被公司开除公司怎么发短信给家里（公司拖欠员工工资但是公司没有钱怎么办）

公司发短信辞退我们,之后又发函调动我们,这合法吗?

(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下,用人单位要辞退员工...

员工给公司老板发短信辞退有法律效应吗

有法律效力,但是需提前30天通知,试用期提前3天通知即可申请辞职。深圳收到短信社保被公司申报停交（社保代缴）

合同刚到期,被公司短信通知辞退,申请劳动仲裁能得到赔偿金吗...

这种情况可以得到赔偿金,但是很少的!

公司法人2月4号发短信把我辞退工资是不是要发到2月4号那天...

马上24号发短信,把你辞退工资是不是要发到2月4号那天?那当然是的,因为那天才辞退你的实习期被公司短信辞退怎么回复

短信通知解雇劳动合同,最后他们又不承认怎么办

1、员工可以申请劳动仲裁,将单位发布的短信作为证据,要求单位支付解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金。2、单位辞退无过错员工需要支付双倍经济补偿的赔偿金。3、依...

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被公司开除短信

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