公司接到匿名举报短信未经核实将我调岗（实名举报和匿名举报的区别）

公司要我调岗我不同意怎么办

案例咨询: 公司欲辞退一主管级别员工,但又不想给赔偿,所以想给安排到服务员的岗位上,显然员工肯定是不会同意的了,我想了解劳动法关于这方面的规定是怎样的?公司调岗员...

公司单方面通知我调岗,我应该怎么办?

企业带来潜在的劳动诉讼争议风险。作为员工遇到这种情况,建议如下:继续去原岗位出勤上班。如果企业坚决不让你去原岗位上班,那你直接申请劳动仲裁,以企业强制调岗逼迫...

如果领导接到匿名短信就无故调岗怎样跟领导沟通

实在没办法就早点找别的工作,难道你想在一棵树上吊死!短信公司受到客户欢迎的5大技巧

公司在哺乳期给我调岗,降低基本公司,请问这合法吗?谢谢

女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。第十条女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规...

公司要给我调岗,我不同意,但是上个月的工资还是照调岗后的工...

当然不合理。你可以继续上班,工资降低的部分相当于欠发,劳动合同未变更之前,只能按照原合同来裁判。你可以一边上班,一边申诉到劳动局,让他门补你欠发工资及赔偿金,如...短信大揭秘，教您如何辨别不正规的短信公司

公司要我调岗,我不同意,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予...

员工不同意调岗,公司不可以解除劳动合同。若公司单方解除劳动合同,属于违法解除劳动合同,应给劳动者支付赔偿金。3、单位违法解除合同,员工可以申请仲裁,并要求单位按照...

公司把我我调岗后,说换的部门基础工资比较低,要降我的工资,我...

那就没有讨论的余地。若是公司工作需要而变动岗位,是可以与老板商量带原薪调岗,这也是有先例,我就曾经这样处理。当然与老板交谈要艺术点,并讲你为公司利益可以服从调... 短信营销公司如何帮助客户解决短信被封的问题

未经我同意,公司对我调岗降薪,双休也改成单休,是否算变更合同...

属于用人单位单方面变更劳动合同,你可以要求单位履行原来的合同,页可以辞职并要求单位支付加班工资和经济补偿金。

我所在单位在未经本人同意的情况下给我调岗到不适应的岗位,...

您好,根据你的描述,你现在是仍在原来的岗位上正常上班吗?您的上司或者是部门领导是否找过谈话?你是否了解公司管理层在对待你的情况是什么样的态度? &nb...

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