公司短信通知开除劳动仲裁（公司面试通知短信）

合同刚到期,被公司短信通知辞退,申请劳动仲裁能得到赔偿金吗...

这种情况可以得到赔偿金,但是很少的!

是单位通知我解除劳动合同,没有书面通知,短信通知,是口头通知...

你好,单慧轮枯位通知你解除劳动合同,没有书面通知,没有短信通知是口头上通桐数知的... 这样还是可以进去干活,还是别的。千万不要不去上班,到时候人家说你旷工开除。望采...

仅有电子邮件和短信的劳动证据,劳动仲裁能成功吗?

仲裁标准及流程都是按照工作所在地的执行。公司仅仅是口头辞退是不符合标准的。要... 不要慌! 还有问题可以问我:)要对方对书面通知函,如果对方不出,你可以直接去仲裁了。兼职公司短信通知我加入了本公司（公司开会通知短信）

劳动仲裁我有考勤表和老板辞退我的短信,胜诉率大吗

1、没有直接辞退的书面证据,那么单位还保留与你的劳动关系的话,那么胜诉的几率不大。 2、最好是现在已经没有劳动关系的证明。以前有劳动关系的证据。没有在辞职单或者...

请问公司一条短信通知员工被解雇,但不给任何补偿,押的半个月...

解雇,至少要多发三个月薪水.而员工辞职至少要提前一个月书面通知企业. 当然实际合... 劳动仲裁部门有管这个,而且企业在这方面都很怕被告. 我们这里有个大型公司,因为&...招联金融公司短信通知（招联金融逾期协商还款）

单位主管口头说开除有法律效益吗?去劳动仲裁认可吗?

您好,上海远业律师事务所任律师解答如下: 单位主管的口头开除是具备一定的法律效力... 4、您有证据来推翻单位解除您的理由。只有做好上述准备,主管的解除才会被仲裁认定...

短信通知解雇劳动合同,最后他们又不承认怎么办

1、员工可以申请劳动仲裁,将单位发布的短信作为证据,要求单位支付解除劳动关系的双倍经济补偿的赔偿金。2、单位辞退无过错员工需要支付双倍经济补偿的赔偿金。3、依...

文章标签：

工行公司短信通知

“公司短信通知开除劳动仲裁（公司面试通知短信）”相关推荐

解决方案

帮助中心