公司开除短信（公司面试通知短信）

违反了公司的纪律被短信通知开除合法吗?

如果公司有相关规章制度明确规定违反公司纪律解除劳动关系,并且提前告知劳动者,是合法的。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳...

2014年3月10号突然接到公司的短信说被开除了,本来是3月10号...

你的情况可以得到 1、半个月工资的经济补偿金 2、没有提前一个月通知解雇的一个月工资的待通知金 3、没有签订劳动合同,有八个月的双倍工资 4、拖欠你至今的工资&...

回复公司一条客户理赔满意度调查的短信就能开除一个人吗

一般不会,除非这个满意度调查表现出了一个违法违规或严重的问题。短信公司受到客户欢迎的5大技巧

您好!公司经理短信辞退员工我可以用这个作为证据吗

1.您可以用短信作为证据。但是,该短信是否能够证明您想证明的事实,则需要视该短信的情况而内定。 2.若您容有其他证据可以证明发短信的人是所工作公司的经理、发送短信...

单位短信告知开除公职合法吗

第四章劳动合同的解除和终止第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...短信大揭秘，教您如何辨别不正规的短信公司

公司发短信辞退我们,之后又发函调动我们,这合法吗?

(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下,用人单位要辞退员工...

公司法人2月4号发短信把我辞退工资是不是要发到2月4号那天...

马上24号发短信,把你辞退工资是不是要发到2月4号那天?那当然是的,因为那天才辞退你的

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