公司发短信被辞退（群发短信的平台）

公司法人2月4号发短信把我辞退工资是不是要发到2月4号那天...

马上24号发短信,把你辞退工资是不是要发到2月4号那天?那当然是的,因为那天才辞退你的

公司发短信辞退我们,之后又发函调动我们,这合法吗?

(2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度的; (3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的; (4)被依法追究了刑事责任的。 2、在下列情况下,用人单位要辞退员工...

公司通过打电话,发短信并无书面文字辞退员工可以吗?

公司通过打电话,发短信并无书面文字辞退员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三... 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...租车公司发短信群发扩展业务（租车公司采用短信群发扩展业务有没有可行性）

发短信形式的解雇有效吗?

您好, 1、用人单位短信通知辞退有没有效,要看这个短信是谁发的,然后你是否能证明这个手机是谁在使用的。 2、如果用人单位单方辞退的话,可以要求用人单位支付违法解除劳...

解聘补偿金短信怎么写,给公司老总发的,苦肉计的那种的

按劳动法规定,是你自愿辞工是没有补偿,公司在正常解聘就要一年工龄补一个月的工资。要看你属那种。网贷公司发短信冻结资产（网络贷款平台）

辞退公司员工,需要和客户短信告知,怎么发短信比较合适

您好,因为公司的调动,之前负责您这里某项目的某某被调到别的部门了,您以后的业务会由公司与您联系,如您有什么需求可以直接拨打公司电话,将会有人跟您沟通。

员工因为连续未请假而被辞退,发短信纠缠怎么办,是否要回复!

1、你是公司经理?按照公司的规定的做法是对的; 2、你如果不按照公司的规定作出开除处理,以后怎么能管理好公司的其他人呢? 3、作为领导者,做事不能前后顾忌。怎么给腾讯公司发短信（腾讯云短信服务平台）

您好!公司经理短信辞退员工我可以用这个作为证据吗

1.您可以用短信作为证据。但是,该短信是否能够证明您想证明的事实,则需要视该短信的情况而内定。 2.若您容有其他证据可以证明发短信的人是所工作公司的经理、发送短信...

请问公司一条短信通知员工被解雇,但不给任何补偿,押的半个月...

解雇,至少要多发三个月薪水.而员工辞职至少要提前一个月书面通知企业. 当然实际合... 企业在这方面都很怕被告. 我们这里有个大型公司,因为"无合同用工"被人告...

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