派遣公司发合格短信（劳务派遣公司）

劳务派遣公司不发工资怎么办

劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不...

面试合格之后劳务派遣公司让交培训费,请问是

劳动合同法明确规定单位招聘劳动者是不能收取任何费用的。如果有收据可以向劳动监察投诉要求退还,如果没有收据那退还的希望很小。关于了解一家公司情况,首先可以到工...

派遣公司发工资劳动关系如向认定

应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、...公司发的短信工资明细没收到（劳务派遣公司）

通过劳务派遣公司给员工发工资,员工必须上社会保险吗

保险小编帮您解答,更多疑问可根据《劳务派遣合同》约定,企业按月管理和考核派遣员工情况,确定派遣员工应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税、住房公积金等,每...

劳务派遣公司在发工资时要扣什么费用?

又回到劳务派遣公司,再重新派遣。而与用工单位直接签订劳动合同的员工,直接与单位建立劳动关系,可以长期在本单位工作。劳务派遣公司是服务于用工单位,收取用工单位的...在柜台能办公司业务的短信提醒吗（劳务派遣公司）

在劳务派遣公司中如何成为一名合格驻厂管理员?

1)建立派遣员工花名册, 管理好派遣员工档案。 2)了解企业的劳动保护条件和环境。了解企业工伤和人员流动情况。 3)按时发放工资,尽量做到和用工单位同工同酬。 4)了解派...

我想问一下劳务派遣公司发的工资待遇和厂里的不一样怎么办?

正规渠道的劳务派遣发的工资待遇都给厂里一样的,就是工资是劳务派遣公司发的,一般大型国企和大公司都是先劳务派遣,过几年再给公司签合同,这样对公司来说比较好,我自己...

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