从这周开始,一大批用人单位的校园招聘宣讲会在省内各高校密集启动,这也意味着今年大学毕业生的求职高峰来临，除此之外，双十一的到来，快递公司大举招聘备战"双十一" ,小公司闹人荒。短信平台为企业招聘人才出一份力量。

用人单位也是虚位以待，招兵买马对于公司而言也是一项耗费人力、物力、财力的一项大工程。

眼瞅着这毕业招聘季马上来了，各个企业的HR马上就要出动了，在这有限的时间内通知、面试也是一项大工程。万商超信短信平台来为各位HR减轻工作，为企业塑造品牌。

当然除了公司会用到短信之外，现在的招聘都已经转移到了移动手机端上面来，诸多的求职APP在企业招聘和个人应聘之中架起了沟通的桥梁。在应聘者注册时用到的短信验证码验证以及求职中的通知面试以及推荐企业或者人才中都有用到，还有面试时间提前提醒都有设置定时发送，具体案例如下：

“【***招聘网】(9**34) 注册验证码10分钟内有效，请尽快完成验证。”

”【***招聘网】应聘者,我是HR小*，推荐给你一份深圳**销售的工作***.com/17mWxk ，合适的话就尽快投递吧，别错过好机会哦。回复11退订”

“【***招聘网】58赶集互联网招聘季，应聘者你再不来，我就去找你了！一个优秀的手机应用开发工程师我能派八个壮汉把他抬回来！我老姚对人才永远如此饥渴。http://i.***.com/SAQLC”

”【***招聘网】应聘者，你好，**公司邀你10月18日 10:00面试软件开发岗位，请登录***招聘网了解详情。回复TD退订”

“【***招聘网】应聘者，早上好！提醒您面试13：30分开始，别忘了哦。福田区车公庙***，公交站招商银行大厦，地铁车公庙站C口退订回T”

招聘会一方通过主动邀约和告知，也可以采用短信或者电话的邀约的方式，多种渠道宣传告知求职者本次招聘会的信息；定向发短信通知符合要求的求职者，利用短信的强制性阅读，避免因未登录网站或者查看邮件而错失招聘会信息；办理入职时要求应聘者需要的资料：递交照片、学历、身份证复印件，签订劳动合同以及其他入职相关资料。具体案例如下所示：

“【**集团】应聘者，国内最大综合客户服务提供商**集团，通知您明天13:30面试“客服文员”。负责客户业务办理及投诉，定期体检，午餐补助，工作稳定，晋升空间大。面试地址：福田区***口退订回T”

“您好，黎先生。我是刚与您电话联系的**公司HR，诚邀您于10月9日14:30到我们公司参加面试，地址:广州***；地铁3号**车即到。联系电话:020-3**。谢谢！【金桥猎才】”

“【**广告】你好，**广告公司，恭喜您通过了总监助理的面试，现通知您于10月10日（周一）上午9:00，到公司办理入职手续，须携带***等相关资料地址：天河区**7。公司网址：auto.i**.com 详细入职信息，请查阅邮件**。”

除此之外，小编最近还听到一位传奇人物居然想到用短信群发的方式来找工作。通过招聘会上收集信息然后群发短信，节省自己的时间和财力，让适合的公司找上门，短信群发的使用效果当然也是因人而异的哦！

企业招聘中使用短信群发平台，是自己企业品牌的宣传以及实力的展示。万商超信短信平台为企业提供全面的短信服务，如果您想了解更多行业短信案例请咨询在线客服。