众所周知，企业如果想要有一个长远的发展，除了需要倾注资金培养人才，还需要通过多种营销手段来增强企业的经济实力和文化软实力。现如今，企业老板所掌握的营销手段和营销资源都很多，但是选择什么样的营销手段，却会直接影响到营销活动的效果。目前，比较受企业欢迎的一种营销方式叫作短信群发营销。那么短信群发营销方案需要满足哪些需求？

一、满足引流的需求

关于短信群发营销方案，首先应该满足的就是引流的需求。对于企业老板而言，营销方案的本质需求就是引流。如果一个营销方案活动策划做得天花乱坠，但是引流效果偏差，很快就会被企业老板舍弃。因此在制作短信营销方案的时候，一定要认真考虑引流的效果。为了确保方案的引流效果，在制作方案之前，工作人员需要进行市场调研，了解产品的目标受众，并且深度挖掘企业文化。

二、满足截流的需求

所谓截流，主要是指通过短信群发营销方案把目标客户留下来。如果想要满足截流的需求，需要考虑以下几个问题：其一，企业对于客户的真正价值是什么？其二，客户真正想要的是什么？其三，客户与企业之间如何维持长久的关系？只有搞清楚这三个问题，制作的营销方案才是切实有效的。如果连基本的问题都没有考虑清楚，制作的营销方案不仅难以满足企业截流的需求，还会影响到客户的忠实度。

短信群发营销

三、满足回流的需求

回流与截流存在着本质上的区别，截流指的是把目标客户留下来，而回流指的却是资金回流。因此在制作短信群发营销方案的时候，千万不要把这两个概念混淆。如何才能快速让资金回流呢？其实就是要通过短信，刺激客户的消费欲望，从而达到资金回流的目的。因此在编辑短信文案的时候，一定要格外注意语言的煽动性。还需要注意一点，资金回流的过程并没有想象中那样顺利，一定要坚持下去。

四、满足裂变的需求

关于裂变的需求，实际上就是希望老客户为企业带来新客户。因此在制作短信群发营销方案的时候，可以先对客户进行分类。对于老客户发送的短信内容，可以标注推荐新人有好礼相送。这样一来，就能够通过老客户为企业带来更多的新客户。除此之外，对于企业的忠实粉丝，还应该定期进行电话走访或者线下走访，有助于维护客户关系。

综上所述，关于短信群发营销方案，需要满足四大要求，分别是引流的需求、回流的需求、截流的需求以及裂变的需求。因此，一个成功的短信营销方案，需要同时满足这四类需求，才能够得到企业老板的赏识。而站在企业老板的角度上，在选择短信推广平台时，也应该着重从这四个方面进行相关资质的审核，以便做出正确的选择。

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